何をするツールか
Screenloop は、ロンドン発の interview intelligence 製品の周りに採用管理システム (ATS) が育ったツールです。2021 年に面接の録画と文字起こし、そこからの scorecard 用メモ作成で始まり、現在は ATS を入口として販売し、interview intelligence、候補者の感情調査 (Pulse)、リファレンスチェックの自動化、Certn 経由のバックグラウンドチェック、面接官トレーニング、採用分析を同じ製品に載せています。ベンダーの売り文句は「8 つ以上のツールを置き換える」で、サイトには ATS を購入すればプラットフォームの残りが「追加費用なし」で付くと書かれています。
2026 年 1 月 15 日、Screenloop は Equitas に買収されました。Equitas は英国・アイルランドの interview intelligence ベンダーで、大量採用を行う大企業に販売しています。Screenloop の発表では、ブランド、製品、チームは変わらず、「当面の間」は自社名で運営を続けるとしています。単体での販売も継続しているため、このページはサービス終了の告知ではなく vendor_status: acquired としています。
Recruiting スタックに入る理由
- 面接の記録が ATS の中にあり、後付けではありません。 Interview Sidekick は Chrome 拡張機能経由で Zoom、Google Meet、Microsoft Teams の横に開き、メモとリアクションを録画上のタイムスタンプに紐付け、その後 AI 要約、自動検出された質疑応答、scorecard の評価項目、重要場面のクリップ、アクションアイテムを生成します。文字起こしはフランス語、ドイツ語に加えて 35 以上の言語に対応しています。
- 他社 ATS の上のレイヤーとしても動きます。 ヘルプセンターには Greenhouse、Lever、Ashby、Workable、Teamtailor、Pinpoint とのコネクタに加え、Personio、HiBob、BambooHR、Factorial、Humaans、Zelt への HRIS 連携が記載されています。まず Greenhouse 上で interview intelligence から始め、後で ATS を移行することもできます。
- ドキュメント化された REST API があります。
https://api.screenloop.com/で応募、候補者、求人、面接、面接キット、scorecard テンプレート、オファーを取得でき、Swagger ドキュメントがあり、上限は毎秒 6 リクエストです。MCP サーバーはないため、Claude から使うには独自コードが必要です。 - EU を前提としたコンプライアンス設定。 SOC 2 Type 2、GDPR 上の処理者としての契約条件、Okta または Azure AD による SAML SSO、そして候補者データを 3、6、12、24 か月後に自動で匿名化する管理者設定があります。
料金
Screenloop は料金表を公開しておらず、すべてのプランがデモ経由です。比較サイトの記載は互いに矛盾しており、Capterra と GetApp は「年額 $500 の定額から」、SpotSaaS は月額 $500 と表示しているため、どちらも基準になりません。
取引ベンチマークは 1 つだけで、データは薄いです。Vendr によると購入者の中央値は 年額 $4,500 で、観測された契約は $4,500 から $4,740 の範囲です。この狭さはデータ点が非常に少なく、ほぼ確実に小規模チームであることを示しています。新たな親会社の Equitas は、自社の面接ソフトウェアを英国の G-Cloud 14 フレームワークで 1 ライセンスあたり年額 £6,000 で掲載しており、エンタープライズ商談ではこちらが上限の目安として役立ちます。
競合と並べてみます。Metaview Pro は 1 ユーザーあたり月額 $100 なので、リクルーター 4 人ならソーシングだけで年額 $4,800 です。BrightHire の Vendr 中央値は $18,000 です。Ashby Foundations は従業員 100 人未満の企業で月額 $270 から $810 です。ATS と面接録画の両方をカバーして $5,000 前後の Screenloop 契約は、この中で最も安いパッケージです。ただし、それは御社の従業員規模での見積もりが中央値と一致した場合に限ります。
向いているチーム
英国・EU の社内 TA チームで、従業員 50 から 500 人規模、リクルーター 1 から 5 人、現在 ATS、面接ノートテイカー、リファレンスチェックツールを別々に支払っている企業です。具体的には、Personio や HiBob を使うシリーズ B 企業の Head of Talent が、応募から署名済みオファーまでのファネル全体を GDPR レビュー済みの 1 社にまとめたい場合です。
時給制ポジションの大量採用を行う場合、エージェント型のソーシングが必要な場合、または独自開発なしに MCP コネクタ経由で Claude から面接データを照会したい場合には向きません。
代替候補との比較
- BrightHire — interview intelligence のシェア首位で、2025 年 12 月から Zoom 傘下、中央値は年額 $18,000 です。Greenhouse または Workday を使う米国のエンタープライズで、資金を投じる課題が面接品質だけなら選んでください。
- Metaview — 最も成長の速い新規参入者で、現在は MCP サーバーと約 40 の ATS 連携を持つソーシングエージェントのプラットフォームとして展開しています。既存の ATS の上に AI レイヤーを載せたく、ソーシングも業務に含まれるなら選んでください。
- Greenhouse — 定番の ATS で、Core プランに AI Notetaker が含まれます。Vendr 中央値は年額 $26,587 です。高度なレポート、大規模な連携マーケットプレイス、そして新オーナーの下にないロードマップが必要なら選んでください。
- Teamtailor — ストックホルム発で EU の中小企業に広く使われる ATS で、公開中の求人枠数に応じて月額約 $250 から $2,000 です。面接の記録よりも採用ブランディングとキャリアページを重視するなら選んでください。
注意点
- 新オーナーの下で、ロードマップは文書化されていません。 「当面の間」は契約上の約束ではなく、Equitas は大量採用の大企業という別のセグメントに販売しています。対策：12 か月を超える契約には、支配権変更条項と、録画・文字起こし・scorecard を含むデータの完全なエクスポート権を盛り込んでください。
- 見積もりが不透明で、パッケージこそが売りです。 interview intelligence、リファレンス、バックグラウンドチェックがアドオン課金なら、「追加費用なし」の約束は崩れます。対策：パイロット開始前に、利用予定のすべてのモジュールを御社の従業員規模で列挙した書面の見積もりを 1 通で取得してください。
- 録画の同意取得は御社の責任です。 Screenloop 自身のガイドでは、EEA の候補者は録画を明示的に認める必要があり、米国の 12 州は全当事者の同意を求めています。対策：カレンダー招待のテンプレートに書面の同意文を追加し、最初の録画面接の前に全面接官向けの口頭告知スクリプトを導入してください。
- 保持期間による匿名化は、選考中の応募を対象外にします。 候補者のすべての応募が不採用になるまでデータは匿名化されないため、放置されたパイプラインでは期限を過ぎても個人データが残ります。対策：保持期間より古い非アクティブな応募を毎月クローズする整理作業を実施してください。
- API キーは ATS への完全なアクセス権を与えます。 スコープを絞ったキーはなく、上限は毎秒 6 リクエストです。対策：連携ごとに 1 つのキーを発行し、シークレットマネージャーに保管し、四半期ごとにローテーションし、BI 向けの取得は夜間にまとめて実行してください。
- Greenhouse 連携は Harvest v3 に移行しました。 2026 年 8 月 31 日以降、Greenhouse コネクタは OAuth 認証情報が必須となり、従来の API キー方式は廃止されています。対策：Greenhouse 上で Screenloop を使っている場合は、接続が移行済みであること、そして公開中の求人で scorecard が引き続き同期されていることを確認してください。