HackerEarth

Qué es

HackerEarth es una plataforma de evaluación técnica que vende dos productos en tarjetas de precio separadas: Skill Assessments, un producto de pruebas de código que incluye las entrevistas en vivo de FaceCode, y OnScreen, un entrevistador de IA lanzado en abril de 2026 que conduce entrevistas técnicas de primera ronda con un avatar en video a cualquier hora. La empresa es independiente, cuenta con el respaldo de DHI Group (dueño de Dice) y declara una comunidad de más de 10 millones de desarrolladores y cobertura de más de 1,000 habilidades en más de 40 lenguajes de programación.

OnScreen es la razón por la que HackerEarth vuelve a importar en 2026. Cada sesión empieza con verificación de identificación oficial, una comparación facial contra ese documento y una prueba de vida. La supervisión corre durante la entrevista, no como revisión posterior, y marca intentos de suplantación, cambios de pestaña y discrepancias de identidad. La calificación se basa en rúbricas con ejecución automática de código, y las respuestas de las que el modelo no está seguro se envían a un revisor humano en lugar de restarles puntos. HackerEarth lo limita a entrevistas de primera ronda para ingenieros individuales. Las rondas senior, de diseño de sistemas y de pizarra siguen en manos de personas.

Por qué aparece en los stacks de Recruiting

• Responde directamente a la pregunta de la primera ronda 24/7. Un candidato que postula a las 11 p.m. de un viernes puede terminar una entrevista técnica estructurada antes del lunes. HackerEarth cita a un cliente enterprise que evaluó a más de 2,000 candidatos en un fin de semana. Es una afirmación del proveedor, pero la lógica de capacidad se sostiene: el cuello de botella en un embudo de alto volumen es el tiempo de calendario de los ingenieros, y OnScreen lo saca de la primera ronda.
• La verificación de identidad viene integrada, no añadida después. La suplantación en entrevistas y los candidatos deepfake son el patrón de fraude para el que los equipos ya se preparan (ver fraude en entrevistas con IA). Correr identificación tipo KYC, comparación facial y prueba de vida dentro de la misma sesión de la entrevista cierra el hueco que deja un proveedor de identidad separado.
• Tiene el precio publicado por candidato más bajo entre las plataformas principales. Los dos niveles de evaluación y los dos niveles de OnScreen están en la página pública de precios, con una prueba de 30 días, así que una primera contratación técnica no espera un ciclo de ventas.

Precios

Verificado contra hackerearth.com/recruit/pricing el 2026-10-25.

Skill Assessments

• Growth — $990/año con facturación anual (120 créditos, unos $83/mes) o $99/mes con facturación mensual (10 créditos/mes). Un administrador, una biblioteca de más de 5,000 preguntas, FaceCode, detección de plagio, habilidades full-stack y GenAI, y pruebas psicométricas.
• Scale — $3,990/año con facturación anual (300 créditos, unos $333/mes) o $399/mes con facturación mensual (25 créditos/mes). Administradores ilimitados, una biblioteca de más de 20,000 preguntas, respuestas en video, verificación de plagio basada en IA, integraciones con ATS e integraciones de calendario.
• Enterprise — personalizado. Añade créditos a medida, la biblioteca completa de más de 25,000 preguntas, benchmarking global de candidatos, acceso a API, roles y permisos, y SSO.

OnScreen (entrevistador de IA)

• Growth — $1,290/año (120 invitaciones a entrevista) o $129/mes (10 invitaciones/mes).
• Scale — $4,990/año (600 invitaciones) o $499/mes (50 invitaciones/mes). Añade roles personalizados, evaluación de código en tiempo real, soporte premium y SSO.
• Enterprise — personalizado. Añade desarrollo de preguntas a medida, un account manager dedicado y SLAs.

La cuenta por candidato. Growth sale a $8.25 por crédito, por debajo de los $10 de Codility y muy por debajo de los $15.80 de HackerRank Starter. Scale sale a $13.30 por crédito, y a $3,990 es el nivel publicado más barato de este grupo que incluye integraciones con ATS: HackerRank Pro cuesta $5,028 y CodeSignal Grow cuesta $5,748. OnScreen Scale sale a $8.32 por entrevista de IA, contra $9.98 con facturación mensual.

Ideal para

• Líderes de talent acquisition en empresas que contratan de 20 a 50 ingenieros al año y quieren escritura de vuelta al ATS sin una cotización enterprise, usando Scale
• Equipos de contratación de alto volumen o de campus cuya primera ronda técnica depende de la disponibilidad de entrevistadores entre zonas horarias, usando OnScreen
• Equipos que ya vieron candidatos suplantados y quieren verificación de identidad dentro de la propia entrevista

Alternativas y cuándo elegirlas

• HackerRank — el líder de la categoría por número de clientes. Elígelo cuando tu proceso asume que los candidatos usan IA y quieres calificar cómo la dirigen: su IDE agéntico y su AI Fluency score no tienen equivalente en HackerEarth.
• CodeSignal — la otra plataforma principal. Elígelo cuando necesitas entrevistadores de IA para roles de producto, diseño y go-to-market además de ingeniería; OnScreen cubre solo ingeniería.
• Karat — elígelo cuando quieres entrevistadores humanos en la primera ronda en lugar de un avatar, y tienes el presupuesto para pagarlos por entrevista.
• Codility — elígelo cuando necesitas creación de tareas por MCP por debajo del precio enterprise; HackerEarth no tiene servidor MCP y su API está en Enterprise.

Puntos de atención

• Growth tiene un solo asiento de administrador. Un panel de cinco ingenieros no puede abrir los reportes cada uno con su propio login. Protección: si más de una persona revisa las entregas, presupuesta los administradores ilimitados de Scale desde el inicio en lugar de descubrir el límite en la segunda semana.
• El modelo de evaluación de OnScreen no es público. Los propios materiales de HackerEarth dicen que la arquitectura del modelo y los datos de entrenamiento no se divulgan, lo que importa bajo NYC LL 144 y el EU AI Act si la calificación informa una decisión de contratación. Protección: pide una auditoría de sesgo y la rúbrica de cada rol antes del despliegue, mantén un revisor humano en cada rechazo y combina OnScreen con entrevistas estructuradas en las rondas posteriores.
• Assessments y OnScreen se facturan por separado. Correr ambos en Scale cuesta $8,980 al año. Protección: calcula la línea combinada antes de compararla con la cotización de un solo producto de un competidor.
• Las reglas de consumo de créditos no están detalladas en la página de precios. Protección: confirma por escrito si una invitación que el candidato nunca abre consume un crédito, y cuál es la tarifa de excedente por crédito, antes de elegir facturación anual.
• La detección de asistentes de IA está menos documentada que la verificación de identidad. Los materiales de 2026 de HackerEarth marcan el alcance de la detección de asistencia de IA de Smart Browser como pendiente de confirmación. Protección: corre una cohorte piloto con un candidato que use IA a propósito y revisa qué marca realmente el reporte de integridad.