HackerEarth

O que é

HackerEarth é uma plataforma de avaliação técnica que vende dois produtos em tabelas de preço separadas: Skill Assessments, um produto de testes de código que inclui as entrevistas ao vivo do FaceCode, e OnScreen, um entrevistador de IA lançado em abril de 2026 que conduz entrevistas técnicas de primeira rodada com um avatar em vídeo a qualquer hora. A empresa é independente, tem apoio do DHI Group (dono do Dice) e declara uma comunidade de mais de 10 milhões de desenvolvedores e cobertura de mais de 1.000 habilidades em mais de 40 linguagens de programação.

OnScreen é o motivo pelo qual a HackerEarth volta a importar em 2026. Cada sessão começa com verificação de documento oficial, comparação facial contra esse documento e uma prova de vida. O monitoramento roda durante a entrevista, não como revisão posterior, e sinaliza tentativas de substituição, troca de aba e divergências de identidade. A pontuação é baseada em rubricas com execução automática de código, e as respostas sobre as quais o modelo não tem certeza vão para um revisor humano em vez de perder pontos. A HackerEarth limita o produto a entrevistas de primeira rodada para engenheiros individuais. As rodadas sênior, de system design e de whiteboard continuam com pessoas.

Por que aparece em stacks de Recruiting

• Responde diretamente à pergunta da primeira rodada 24/7. Um candidato que se candidata às 23h de uma sexta-feira pode terminar uma entrevista técnica estruturada antes de segunda. A HackerEarth cita um cliente enterprise que avaliou mais de 2.000 candidatos em um fim de semana. É uma afirmação do fornecedor, mas a lógica de capacidade se sustenta: o gargalo em um funil de alto volume é o tempo de agenda dos engenheiros, e o OnScreen tira esse gargalo da primeira rodada.
• A verificação de identidade é nativa, não um acessório. Entrevistas com substituto e candidatos deepfake são o padrão de fraude para o qual os times já se preparam (veja fraude em entrevistas com IA). Rodar documento no estilo KYC, comparação facial e prova de vida dentro da mesma sessão da entrevista fecha a brecha que um fornecedor de identidade separado deixa aberta.
• Tem o menor preço publicado por candidato entre as plataformas principais. Os dois planos de avaliação e os dois planos do OnScreen estão na página pública de preços, com trial de 30 dias, então uma primeira contratação técnica não espera um ciclo de vendas.

Preços

Verificado em hackerearth.com/recruit/pricing em 2026-10-25.

Skill Assessments

• Growth — US$ 990/ano com cobrança anual (120 créditos, cerca de US$ 83/mês) ou US$ 99/mês com cobrança mensal (10 créditos/mês). Um admin, biblioteca com mais de 5.000 questões, FaceCode, detecção de plágio, habilidades full-stack e GenAI, e testes psicométricos.
• Scale — US$ 3.990/ano com cobrança anual (300 créditos, cerca de US$ 333/mês) ou US$ 399/mês com cobrança mensal (25 créditos/mês). Admins ilimitados, biblioteca com mais de 20.000 questões, respostas em vídeo, checagem de plágio baseada em IA, integrações com ATS e integrações de calendário.
• Enterprise — sob consulta. Adiciona créditos sob medida, a biblioteca completa com mais de 25.000 questões, benchmarking global de candidatos, acesso à API, papéis e permissões, e SSO.

OnScreen (entrevistador de IA)

• Growth — US$ 1.290/ano (120 convites de entrevista) ou US$ 129/mês (10 convites/mês).
• Scale — US$ 4.990/ano (600 convites) ou US$ 499/mês (50 convites/mês). Adiciona papéis customizados, avaliação de código em tempo real, suporte premium e SSO.
• Enterprise — sob consulta. Adiciona desenvolvimento de questões sob medida, um account manager dedicado e SLAs.

A conta por candidato. O Growth sai a US$ 8,25 por crédito, abaixo dos US$ 10 da Codility e bem abaixo dos US$ 15,80 do HackerRank Starter. O Scale sai a US$ 13,30 por crédito e, a US$ 3.990, é o plano publicado mais barato deste grupo que inclui integrações com ATS: o HackerRank Pro custa US$ 5.028 e o CodeSignal Grow custa US$ 5.748. O OnScreen Scale sai a US$ 8,32 por entrevista de IA, contra US$ 9,98 na cobrança mensal.

Ideal para

• Líderes de talent acquisition em empresas que contratam de 20 a 50 engenheiros por ano e querem write-back no ATS sem uma cotação enterprise, usando o Scale
• Times de contratação de alto volume ou de campus cuja primeira rodada técnica depende da disponibilidade de entrevistadores em fusos diferentes, usando o OnScreen
• Times que já viram candidatos substitutos e querem verificação de identidade dentro da própria entrevista

Alternativas e quando escolhê-las

• HackerRank — o líder da categoria em número de clientes. Escolha quando o seu processo assume que os candidatos usam IA e você quer avaliar como eles a conduzem: o IDE agêntico e o AI Fluency score não têm equivalente na HackerEarth.
• CodeSignal — a outra plataforma principal. Escolha quando você precisa de entrevistadores de IA para cargos de produto, design e go-to-market além de engenharia; o OnScreen cobre só engenharia.
• Karat — escolha quando você quer entrevistadores humanos na primeira rodada em vez de um avatar, e tem orçamento para pagá-los por entrevista.
• Codility — escolha quando você precisa de criação de tarefas via MCP abaixo do preço enterprise; a HackerEarth não tem servidor MCP e a API dela fica no Enterprise.

Pontos de atenção

• O Growth tem um único assento de admin. Um painel de cinco engenheiros não consegue abrir os relatórios cada um com o próprio login. Proteção: se mais de uma pessoa revisa as entregas, orce os admins ilimitados do Scale desde o início em vez de descobrir o limite na segunda semana.
• O modelo de avaliação do OnScreen não é público. Os próprios materiais da HackerEarth dizem que a arquitetura do modelo e os dados de treinamento não são divulgados, o que importa sob a NYC LL 144 e o EU AI Act se a pontuação informa uma decisão de contratação. Proteção: peça uma auditoria de viés e a rubrica de cada cargo antes do rollout, mantenha um revisor humano em toda reprovação e combine o OnScreen com entrevistas estruturadas nas rodadas seguintes.
• Assessments e OnScreen são cobrados separadamente. Rodar os dois no Scale custa US$ 8.980 por ano. Proteção: calcule a linha combinada antes de comparar com a cotação de um único produto de um concorrente.
• As regras de consumo de créditos não estão detalhadas na página de preços. Proteção: confirme por escrito se um convite que o candidato nunca abre consome um crédito, e qual é a tarifa de excedente por crédito, antes de escolher a cobrança anual.
• A detecção de assistentes de IA é menos documentada do que a verificação de identidade. Os materiais de 2026 da HackerEarth marcam o escopo da detecção de assistência de IA do Smart Browser como pendente de confirmação. Proteção: rode uma coorte piloto com um candidato que use IA de propósito e confira o que o relatório de integridade realmente sinaliza.